Dix semaines. C’est la durée offerte par La Capsule pour passer du statut de novice à celui de développeur web & IA prêt à affronter le marché de l’emploi. Depuis 2016, l’école a ouvert ses portes à des centaines de profils, et les résultats parlent d’eux-mêmes : six mois après la formation, neuf diplômés sur dix ont déjà signé un contrat. Dans l’une des salles de ses neuf campus, Tristan et Julie, deux visages parmi tant d’autres, mais chacun avec sa trajectoire, reviennent sur leur parcours dans ce bootcamp où les projets concrets dictent le rythme et où l’apprentissage épouse les attentes des recruteurs.
Une pédagogie immersive qui bouscule les codes
Tristan n’a jamais caché son goût pour l’informatique, mais ce penchant était resté à l’état de curiosité. Ses études l’ont éloigné des lignes de code, jusqu’à ce qu’une frustration tenace le pousse à changer de cap. « J’avais déjà une appétence pour l’informatique, mais j’étais frustré de ne pas avoir approfondi ces notions pendant mes études. » Lorsqu’il découvre la pédagogie axée sur la pratique de La Capsule, c’est le déclic. « La stack JavaScript et React, très demandée par les entreprises, et l’approche pédagogique m’ont convaincu », résume-t-il.
La formation ne laisse aucune place à la théorie abstraite : chaque semaine, les projets s’enchaînent, forçant les étudiants à chercher, tester, échanger. La construction d’applications web et mobiles devient le quotidien, et chaque fonctionnalité à développer est un nouveau défi à relever en équipe. « À la fin de la formation, je me sentais autonome pour développer des projets », témoigne Tristan.
Julie, elle, est arrivée à La Capsule après une première vie professionnelle qui ne lui apportait plus satisfaction. Ce qui l’a frappée, c’est la dynamique collective. « On apprend à collaborer, à structurer un projet en équipe, et ça change tout par rapport aux formations en ligne où l’on est seul face à son écran. » L’expérience du groupe, la confrontation d’idées, la nécessité de trouver des compromis : autant de réalités qu’on ne découvre que dans l’action.
Un tremplin vers l’emploi grâce à des technologies recherchées
La Capsule assume un positionnement direct : ici, on veut que les diplômés soient capables de produire, maintenant. Le programme s’appuie sur les technologies les plus utilisées dans le secteur, pour préparer les étudiants à répondre aux besoins réels des entreprises. « Le développement web évolue vite, et les recruteurs attendent des candidats qu’ils soient rapidement opérationnels. Nous avons structuré notre programme pour qu’ils se confrontent dès le premier jour aux problématiques concrètes du métier », insiste Marlène Antoinat, CEO de La Capsule.
Ce choix porte ses fruits. Julie, aujourd’hui en poste, revient sur l’efficacité de la méthode : « En dix semaines, j’ai acquis des compétences directement utilisables en entreprise. »
L’accompagnement, lui, continue bien après le dernier jour de formation. Les enseignants et les assistants demeurent présents, accessibles, disponibles pour aider à franchir les premières étapes professionnelles. « Les enseignants et assistants pédagogiques sont très disponibles, et même après la formation, on peut continuer à échanger avec eux », précise Julie.
Dix semaines suffisent parfois à changer le cap d’une vie. Reste à savoir jusqu’où ces nouveaux développeurs iront, maintenant qu’ils ont posé le pied sur la rampe de lancement.
